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When Victims Become Perpetrators: Lessons for Genocide Education and Prevention
This April marks the 30th anniversary of the 1994 Rwandan genocide, where more than one million mostly Tutsi Rwandans were killed by theHutu
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Taharima Habib Consulting
Weaving compassion, accountability and concrete action plans to develop capacity-informed structures that maximise your project’s impact on your audience and community.
Tissant la compassion, la responsabilité et des plans d'actions concrets pour développer ensemble les structures axées sur la capacité qui maximiseront la portée de votre projet auprès de votre public et votre communauté.
How We Create Change
Comment nous créons le changement
We meet you where you are and walk the walk together.
Nous rencontrons notre clientèle là où elle se trouve et nous joignons le geste à la parole ensemble.
Embracing the Uncomfortable
Accueillir l'inconfortable
The uncomfortable and challenging tasks of introspection, identification of blindspots, and dismantling of internalised biases are essential to the work towards genuine allyship and systems change.
Les tâches inconfortables et stimulantes que sont l’introspection, l’identification des points faibles et le démantèlement des préjugés intériorisés sont essentielles au travail en vue d’une véritable alliance et du changement des systèmes.
Asking: Who's Missing?
Demander: Qui manque à l'appel?
Being aware of who’s voice is not in the room where decisions are being made is only the first step towards meaningful DEI practices. The next step is working to change the room to include the missing people.
Prendre conscience des personnes qui n’ont pas voix dans l’espace où les décisions sont prises n’est que le premier pas vers des pratiques de DEI significatives. L’étape suivante est de travailler à la modification de cet espace pour y inclure les personnes manquantes.
Showing Up Honestly
S’impliquer réellement
We are here for individuals and leaders who actively want to expand their toolkit to better support their staff and teammates. Our services are built for clients who want to put in the work to see the results.
Nous sommes là pour les personnes et les dirigeant.e.s qui souhaitent activement élargir leur boîte à outils pour mieux soutenir leur personnel et leurs coéquipier.ère.s. Nos services sont conçus pour une clientèle prête à faire le nécessaire pour obtenir des résultats.
Asking: If Not Me, Who?
Demander: Et si ce n'est pas moi, qui?
Let’s flip the script here. As a leader, if it isn’t your voice that’s the loudest in the room championing a cause, whose can it be? How can you delegate your work and spotlight in a way that uplifts those you lead?
Modifions le scénario ici. En tant que leader, si ce n’est pas votre voix qui est la plus forte dans la pièce pour défendre une cause, alors à qui appartient cette voix? Comment pouvez-vous déléguer de manière à élever les personnes que vous dirigez?
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